03 грудня 2021 року рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області ухвалено:
1. Визнати незаконним та скасувати наказ відділу культури і туризму Переяславської міської ради "Про звільнення Іфтоді Г.М. із займаної посади директора Переяславської мистецької школи імені Павла Сениці" від 16 квітня 2021 року №01-06/37.
2. Поновити Іфтоді Г.М. на посаді директора Переяславської мистецької школи імені Павла Сениці" з 16 квітня 2021 року.
3. Стягнути з Відділу культури і туризму Переяславської міської ради на користь Іфтоді Г.М. середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також витрати на правничу допомогу та судові витрати.
Згідно з вимогами частини п’ятої статті 235 Кодексу законів про працю України та ст. 76 Закону України «Про виконавче провадження» прийняте судом рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню.
Порядок поновлення на роботі незаконно звільненого працівника
Згідно з вимогами частини п’ятої статті 235 Кодексу законів про працю України та ст. 76 Закону України «Про виконавче провадження» прийняте судом рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню. Виконання рішення вважається закінченим з дня видачі відповідного наказу або розпорядження власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом, фізичною особою, фізичною особою—підприємцем, який прийняв незаконне рішення про звільнення або переведення працівника, після чого державний виконавець виносить постанову про закінчення виконавчого провадження (п. 1 ст. 76 Закону України «Про виконавче провадження»).Питання, пов’язане з фактом поновлення на роботі, вирішується відповідно до рішення суду:
- видається наказ про поновлення працівника на роботі,
- вносяться зміни до трудової книжки працівника відповідно до пункту 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення від 29.07.93 № 58, зокрема, визнається недійсним запис, зроблений відповідно до наказу, визнаного судом незаконним (наприклад, пишеться: Запис за таким-то № є недійсним, поновлений на попередній роботі).
Рішення Бориспільського міськрайонного суду Київської області не виконане.
Незаконно звільненою директоркою та її представниками прийнято рішення звернутися до виконавчої служби.
Немає коментарів:
Дописати коментар